علی قاسم پور در گفت وگو با خبرنگار تابناک در ارومیه اظهار داشت: در این مدت ۷۴۴ جلسه رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی برگزار شده که منجربه صدور ۲۵۳ دادنامه شده است.
وی افزود: ۱۳۲ مورد نیز از طریق درخواست خواهان در اجرای احکام دادگستری های شهرستان های ماکو،شوط، پلدشت اجرا شده و به متنابه آن ۵۰۶ ابلاغیه صادر شده و ۵۹ مورد از دادنامه ها منتج به سازش بین طرفین شده است.
قاسم پور با اشاره به اهداف مدیریت کار و خدمات اشتغال خاطر نشان کرد:اهتمام برالزام كارفرمايان به انعقاد قرارداد كتبي با كارگران به استناد ماده 7 مقررات اشتغال مناطق آزاد-پياده سازي و عملياتي نمودن تدوين آيين نامه انضباطي كار و تشكيل كميته هاي انضباطي كار در كارگاهها و بنگاه هاي اقتصادي سطح منطقه با انتخاب شدن نماينده كارگران و كارفرمايان-اهتمام براجراي طبقه بندي مشاغل در كارگاه هاي 50 نفر و بالاتر-آمادگي مديريت به برگزاري كلاس هاي آموزشي در مورد تبيين قوانين حاكم در زمينه هاي حقوق و دستمزد، روابط كار و بيمه بيكاري درصورت تمايل كارفرمايان محترم البته با هزينه خود متقاضيان ، از اهداف مهم مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد ماکو می باشد.
وی با اشاره به اینکه ۹۹ تعاونی فعال در این منطقه وجود دارد افزود: این تعاونی ها با ۳۶۵۰ نفر اعضا برای ۱هزار و ۷۸۷ نفر اشتغال ایجاده کرده و ۲۹ تعاونی نیز در شرف تاسیس می باشد .
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد ماکو گفت:در بازرسی از ۱۰۶ کارگاه فعال ۱۴۳ نمونه قرارداد به کارگاه‌های فعال منطقه ارائه شده است.
