پایگاه خبری سازمان منطقه آزاد ماکو

|

Search
Close this search box.

پایگاه خبری سازمان منطقه آزاد ماکو

Search
Close this search box.

فراخوان انتخاب معاون اقتصادی و سرمایه گذاری سازمان منطقه آزاد ماکو (تا ۲۵ شهریور تمدید شد)

سازمان منطقه آزاد تجاری- صنعتی ماکو در راستای راهبرد شایسته گزینی و ایجاد فرصت های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمت گزاری، از متخصصین داوطلب واجد شرایط برای همکاری در سمت (معاون اقتصادی وسرمایه گذاري سازمان) دعوت به همكاري می نماید.

الف) اهم وظایف و مسئولیتهای معاون اقتصادی و سرمایه گذاری سازمان منطقه آزاد تجاری-صنعتی ماکو:

• برنامه ریزی، پیگیری و نظارت بر تسهيل و گسترش توليد واحدهای اقتصادی منطقه در بخش های مختلف صنعت، معدن، کشاورزی و خدمات

•برنامه ریزی و اقدام برای جلب و جذب سرمایه گذاران جدید داخلی و خارجی در کسب و کارهای محوری منطقه

• پیگیری رفع موانع در مسیر تولید و اجرای فازهای توسعه ای سرمایه گذاری های موجود

•برنامه ریزی و پیگیری برای توسعه حضور بازارهای مالی ( سرمایه، پول و بیمه ) در منطقه به عنوان پشتیبان اصلی بخش های مختلف اقتصاد

• برنامه ریزی و پیگیری برای بهبود مستمر فضای کسب و کار در منطقه ( فرایند تاسیس شرکتها، اخذ مجوزها، استخدام نیروی انسانی، اخذ اعتبار، ثبت مالکیت، تجارت برونمرزی، حمایت از سرمایه گذاران، تعاملات مالیاتی و …)

•برنامه ریزی و استقرار پنجره واحد خدمات و سرمایه گذاری

•برنامه ریزی و تدبیر مشترک با تولیدکنندگان برای تسهیل و گسترش صادرات به بازارهای منطقه ای و بین المللی

•برنامه ریزی و تدبیر برای توسعه تشکل های بخش غیر دولتی و صنفي در حوزه های مختلف اقتصادی و نقش آفرینی آنها در توسعه منطقه

• ارتباط و هماهنگی موثر با نهادها و دستگاههای متولی امور اقتصادی در سطوح ملي و منطقه اي ، كارگروه تخصصي شوراي عالي مناطق آزاد و ويژه اقتصادي و دبيرخانه شوراي عالي

• برنامه ريزي و تدبير مشترك با سرمايه گذاران براي توسعه و تسهيل انتقال فناوري هاي پيشرفته در همه بخش هاي اقتصادي

•برنامه ريزي براي حمايت و تسهيل حضور شرکتهای دانش بنیان بويژه در كسب و كارهاي محوري منطقه ( لجستيك، كشاورزي و دامپروري، معدن و صنايع معدن پايه و ديگر صنايع مزيت گيرنده از موقعيت و منابع در دسترس منطقه)

•انجام سایر امور محموله از سوی مديريت سازمان

ب)شرايط احراز عمومي:

– تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران،

– پیروی از یکی از ادیان رسمی کشور،

-التزام به کلیه اصول قانون اساسی کشور،

-دارا بودن حسن شهرت و امانت داری،

-کارمند رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری (سازمانها و شركتهاي دولتي) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و كاركنان شركتهاي متعلق به نهادهاي عمومي و خصوصي بزرگ،

– دارا بودن حداقل 15 سال سابقه خدمت و تجربه مرتبط و حداقل 8 سال سابقه مدیریت در سطوح مدیریت میانی و یا ارشد

– عدم شمول قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل به متقاضي،

– فقدان سابقه محکومیت کیفری و سوء پیشینه،

– عدم سهامداری در کسب و کارها و فعالیتهای منطقـه،

• حداکثر سن 55 سال،

ج) شایستگی های اختصاصی مورد انتظار:

• دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل كارشناسي ارشد در یکی از رشته های تحصیلی علوم اقتصادي، مديريت مالي، صنعتي و بازرگاني، مديريت كارآفريني، مهندسي صنايع و برنامه ريزي توسعه سيستم هاي اقتصادي،

•تسلط نسبي به زبان انگليسي و كاربا نرم افزارهاي مرتبط با مسئوليت
برخورداري از :
• مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله اي، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم گیری
• مهارت فنی: (دانش پايه، راهبردي و عمومي مرتبط و معلومات حرفه ای)
• مهارتهای ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود موثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکه های ارتباطی
• مدیریت کارکنان: مربیگری، هدایت، پرورش و توانمندسازی کارکنان، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت جویی و تیمسازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات
• مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت
•رويكردها: سيستم محوري، مسئولیت پذیری و روحیه جهادي در خدمت
• شخصیت سازمانی: تحولگرایی حرفه ای و پیشرفتگرایی، خوداثر بخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود، انعطاف پذیر

د) مدارک مورد نیاز:

• نامه روکش فرم درخواست شامل متنی با حداکثر 800 کلمه که توضیح دهد ویژگیها و توانمندیهای متقاضی چگونه با نیازمندیهاي پست مذکور متناسب است.
• تکمیل فرم درخواست
• رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
•تصوير آخرين مدرك تحصيلي
•تصوير آخرين حكم كارگزيني يا قرارداد كاري
• اطلاعات کامل تماس
سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:
• تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفا از طریق پايگاه اينترنتي سازمان امکانپذیر است.
• حقوق و مزایاي كاركنان و مديران سازمان بر اساس طرح طبقه بندي مبتني بر قانون كار سازمانهاي مناطق آزاد تعیین و برقرار می گردد.
• ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه حقي براي متقاضي ایجاد نخواهد کرد.
• درشرایط برابر، اولویت با متقاضیان بومی (شهرستانهای ماکو، شوط و پلدشت) خواهد بود.

فرم مشخصات متقاضی

 

اوووپس! نمی توانیم فرم شما را بیابیم.

پست الکترونیکی
واتساپ
چاپ
سید ذبیح الله امامزاده
سید ذبیح الله امامزاده
کارشناس خبر و رسانه

آخرین اخبار

اخبار مرتبط

نظرات

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تازه ترین عناوین